Marketing-Ventes

Community Manager

Ce que vous ferez

En tant que Community Manager, tu es le gardien de notre présence en ligne. Tu élabore, exécute et analyse notre stratégie sur les réseaux sociaux, en veillant à ce qu'elle s'intègre parfaitement à notre approche marketing globale. Tu collabores étroitement avec différents départements pour assurer une communication efficace qui reflète nos objectifs commerciaux et tu interagis directement avec notre communauté pour construire une relation durable.

Tes responsabilités sont :

  • Appliquer la stratégie marketing à travers la gestion de contenu multiplateforme, en assurant une cohérence globale.

  • Développer des interactions significatives avec notre communauté pour atteindre et dépasser nos objectifs. Gérer et animer notre communauté sur diverses plateformes (Discord, Telegram, Twitter, etc.).

  • Planifier le contenu du calendrier de publication sur tous nos réseaux du service Marketing.

  • Participer à la création de contenus innovants.

  • Augmenter la visibilité de la marque et engager la communauté.

  • Modérer nos réseaux sociaux et interagir en temps réel durant les événements en direct, garantissant une communication fluide et respectueuse.

  • Analyser les performances et ajustement des stratégies en conséquence.

  • Répondre proactivement aux questions de la communauté.

Profil

Ce job est fait pour toi si :

  • Tu possèdes une formation en marketing/communication avec un fort intérêt pour la crypto-monnaie/blockchain et le digital.

  • Tu as une expérience prouvée en gestion de réseaux sociaux.

  • Excellentes compétences en communication en anglais (et idéalement une autre langue).

  • Créativité, curiosité et un excellent sens de l'humour.

  • Une connaissance du secteur de la crypto-monnaie et de la blockchain est indispensable

  • Expertise des Médias Sociaux : Connaissance approfondie des principaux réseaux sociaux et expertise avérée dans la gestion et l'optimisation des plateformes sociales (Telegram, Discord, LinkedIn, Twitter, Facebook, Twitch, Instagram, Medium, TikTok, et divers forums).

  • Gestion Stratégique des Réseaux Sociaux : Expérience confirmée dans la gestion des réseaux sociaux, idéalement avec la gestion de vos propres canaux. Maîtrise des outils de gestion et d'analyse des réseaux sociaux, avec une compréhension avancée des algorithmes pour maximiser l'engagement.

  • Créativité et Engagement : Capacité à générer du contenu innovant et captivant, adapté à chaque plateforme, pour susciter l'intérêt et l'interaction.

  • Gestion de Crise et Communication Ciblée : Aptitude à naviguer dans des situations de crise en ligne et à mener des interactions ciblées efficacement.

  • Autonomie, Organisation, et Proactivité : Capacité à travailler de manière indépendante, à planifier et à exécuter des projets de manière organisée.

  • Compétences Linguistiques : Excellente maîtrise de l'anglais (écrit et parlé), avec une préférence pour les candidats connaissant une troisième langue.

  • Sens Marketing Aiguisé : Excellente compréhension du marketing digital, capacité à interpréter les données (Data Driven) et à appliquer des principes de recherche créative.

  • Design et Créativité : Notions de design graphique, curiosité, et capacité à proposer des idées novatrices. Bonne humeur et sens de l'humour appréciés.

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    À propos de RAYN

    À propos de RAYN

    Rayn, c'est l'application qui transforme radicalement le monde de l'épargne en fusionnant habilement la fiabilité de la finance traditionnelle avec l'innovation disruptive de la blockchain.

    Notre mission est de développer et d'engager notre communauté en ligne, en harmonie avec notre stratégie de marque, pour renforcer notre notoriété et créer une base solide de soutien sur les réseaux sociaux.

    Travailler chez Rayn c’est :

    ❤️ Proximité & Bonne ambiance entre collègues dans une entreprise à taille humaine

    📱 Rejoins un groupe d'experts à la pointe de l’Innovation & des nouvelles Technologies (Blockchain, IA, Agile Product, ...)

    ✅Flexibilité au travail (horaires et télétravail)

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    Pour rejoindre la team, comment ça se passe ?

    1. Une 1ère rencontre RH pour valider la pertinence de ton profil avec l’offre

    2. Une 2ème rencontre avec un Manager + un (ou plusieurs) Expert pour voir si ca colle niveau humain & pour évaluer ton expertise.

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